La formation se compose de 10 modules, complétés par 1 période en entreprise.
CURSUS FOUNDATION : Découverte du centre de formation et de son offre de services - Démarches administratives - Construction et contractualisation du parcours - Appropriation de la réalité du métier - Découverte de la formation, du programme, des objectifs de la formation, des modalités pédagogiques, des évaluations et de l’examen - Rencontre avec ses pairs et le formateur [35 heures].
MODULE 1. Les usages du numérique : Utilisation d’une plateforme - Recherche d’information, gestion et traitement des données - La publication sur les réseaux sociaux - La création de contenu - Sensibilisation à la cybersécurité [14 heures].
MODULE 2. Job cible 2.0 : Démarche d'insertion professionnelle - Stratégie de recherche de stage et d'emploi - Maitrise des techniques actuelles de recherche d'emploi [14 heures].
MODULE 3. Soft Skills : L’adaptation à une situation nouvelle - L’Autonomie – La Communication – Le Travail et la coopération au sein d’un collectif – L’Organisation de ses actions – La Gestion au stress, la tolérance au stress et la flexibilité – Apprendre à Apprendre [70 heures].
MODULE 4. Remise à niveau : Réactualisation et renforcement d'acquisition des savoirs de base fondamentaux (Français, Mathématique, logique et mémoire] attendus par le métier visé [35 heures].
MODULE 5. Devenir un professionnel Ecocitoyen : Contribution à la transition écologique - Développement de la sobriété énergétique - Mise en œuvre d'une consommation responsable - Amélioration de sa qualité de vie d’Ecocitoyen [21 heures].
MODULE 6. Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels : Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes - Réviser, valider les comptes annuels - Mise en situation professionnelle - Evaluation passée en cours de formation [175 heures].
MODULE 7. Renseigner et contrôler les déclarations fiscales : Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques - Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles - Mise en situation professionnelle - Evaluation passée en cours de formation [147 heures].
MODULE 8. Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise : Analyser les états comptables de synthèse - Etablir et présenter des budgets et prévisions financières - Mise en situation professionnelle - Evaluation passée en cours de formation [135 heures].
MODULE 9. Préparation et certification Voltaire [3 heures].
PERIODE OPERATIONNELLE EN ENTREPRISE : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l’activité - Approfondissement d'apprentissage en situation de travail par des mises en situation réelles en entreprise [315 heures].
MODULE 10. Bilan et synthèse de formation [29 heures].
SESSION D'EXAMEN. En conformité avec le référentiel d'évaluation [6 heures].
CERTIFICATION
L'ensemble des modules métiers (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de Gestionnaire comptable et fiscal.
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :
CCP/ bloc de compétences - Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels = module 6
CCP/ bloc de compétences - Renseigner et contrôler les déclarations fiscales = module 7
CCP/ bloc de compétences - Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise = module 8
A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre